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中国电力新闻网讯 通讯员 曹雷 报道 “培训”是基础，“演练”再提升，乌鲁木齐分公司通过强化专业技能培训，组织应急演练，让员工的专业技能和安全意识得到双提升。

“技能培训常抓不懈”。每周四下午的专业培训雷打不动，班长总负责，人人当老师，各专业负责人带领班组全体人员来到现场讲、结合设备讲、依照检修讲，并在月底结合讲授的知识组织考试，力争通过专业细致的讲解，紧张竞争的考试让班组内每一名员工都在专业技能上有所提升；“导师带徒”长期培训，签订了合同的师徒们不仅在称呼上有所改变，在行动上也有所进步，消除缺陷一起去，夜间值班一起来，设备检修一起干，通过全过程的培训，不仅在技能上有所提高，责任心和敬业感也得到增强，促进了青工的快速成长。

“应急演练成为常态”。“氨区管道发生泄漏，需要紧急处理！”该公司在7月开展液氨应急演练，结合现场，结合一线，结合实际。险情就是集结号，各部门按照事故预案迅速做出反应，安全总监现场统一指挥，安全专责到位现场监护，各部门应急人员即刻开展现场救援，救护伤员，处理缺陷，防止二次伤害，各项工作有条不紊，高效进行，通过演练使公司的应急管理和员工的安全意识都得到良好的锻炼；生产部门安全员结合现场易发事故组织各班组每周进行一项专项安全培训，有效利用每周安全学习时间，开展心肺复苏、伤口包扎、消防灭火、正压呼吸器使用等安全培训，让每一名员工都掌握基本的安全技能，提高自我防护的能力。

“水滴石穿，绳锯木断”。该公司坚持开展专业培训打好学习基础，组织应急演练筑牢安全防线，实现“意识”“行动”双提升，在创建本质型安全企业的道路上迈出坚实一步。

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