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我国妇女权益保障法迎来大修 明确就业性别歧视主要情形

20日,妇女权益保障法修订草案首次提请全国人大常委会会议审议,这是妇女权益保障法施行近30年来又一次进行“大修”。与现行法律相比,修订草案明确就业性别歧视主要情形,规定学校和用人单位对性骚扰应当采取的预防和制止措施,增加对农村妇女土地及相关权益保护措施以及基层政府责任规定等。(记者白阳、任沁沁、齐琪,海报设计杨轶群)

来源:新华社微博

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